iRobot anuncia nuevos despidos en 2024 en medio de su feroz reestructuración

iRobot anuncia nuevos despidos en 2024 en medio de su feroz reestructuración

iRobot, conocida por su icónica aspiradora robótica Roomba, ha anunciado que prescindirá de aproximadamente 105 empleados, lo que equivale al 16 por ciento de su plantilla. Esta decisión fue revelada en un informe a la Comisión de Bolsa y Valores, siendo reportada por varias fuentes. El anuncio se enmarca dentro del informe de resultados de la compañía, publicado recientemente.

Durante una conferencia relacionada con los resultados, el CEO de iRobot, Gary Cohen, abordó los retos que conllevan estos despidos, aunque subrayó que estos cambios son imprescindibles para optimizar la colaboración con sus socios. Cohen argumenta que estos ajustes permitirán un enfoque más eficiente en el desarrollo y fabricación de robots, crucial en el actual panorama.

Los Despidos en iRobot y la Reestructuración

Esta última ronda de despidos se produce tras una reducción significativa de personal que tuvo lugar a principios de año, cuando iRobot eliminó 350 puestos después de que no prosperara una propuesta de adquisición por parte de Amazon. Cohen, quien asumió el cargo de CEO tras este suceso, también decidió cancelar el servicio de suscripción iRobot Select, como parte de una estrategia de reestructuración más amplia que busca reposicionar la empresa.

Cohen destacó que el nuevo modelo operativo de iRobot tiene la capacidad de aumentar notablemente la producción de productos mientras se reducen los costes y la dependencia de recursos. Para 2024, iRobot ha planeado el lanzamiento de varios nuevos productos, entre ellos un robovac autocargable y de bajo coste, lo que marca un cambio respecto a su anterior estrategia de lanzar solo uno o dos nuevos modelos al año.

Mientras iRobot navega por un mercado transformado, su objetivo es mantenerse competitiva ante el cambio de preferencias de los consumidores y las presiones económicas. Su enfoque en la innovación y la eficiencia no solo es una respuesta a estos desafíos, sino que también refleja una tendencia más amplia en la industria tecnológica, donde las empresas están priorizando la adaptabilidad para satisfacer las demandas en constante evolución.

Fuente

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Eduardo Ruiz

Informático de vocación, apasionado de la tecnología y blogger desde hace mucho tiempo, escribo de lo que me entretiene y disfruto con ello. Si deseas seguirme, usa el rss del blog o en mi perfil de .